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鋪設青年教師九年一貫成長路
李元輝 李亭亭 胡瑩
www.stcb168.com  2019/11/27 22:00:28
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青年教師的成長關係到一所學校的未來97色色97色在線影院@】。能否構建起適合青年教師發展的通道和符合他們需求的培訓課程體係久久免費視頻精品在線&#↑,決定著青年教師成長的速度與質量2019最新歐美倫理電影ぷ。成都高新濱河學校(以下簡稱濱河學校)是一所九年一貫製義務教育學校影視資源網〇↙,學校裏35歲以下的青年教師占全校教師的59.18%一本道無碼線2018▓ㄨ,其中新進和臨聘教師占23.5%青娛樂在線品盛宴←。加強青年教師的培養成為學校的首要任務韓國19禁主播福利視頻≡●。日日夜夜

濱河學校針對青年教師專業成長發展需求進行了問卷調查悠悠資源站♂。學校對問卷調查結果進行分析發現操逼電影Ψ 々,青年教師不知道如何進行職業規劃□◆,在教學能力伊人久久大香蕉網■、專業素養的提升上需要培養與指導台灣中文╲;學校需要對青年教師的專業精神美女】、專業智慧加強培育caoliu社區◥。在青年教師專業能力提升上擼擼色〖▽,需要對其教學能力各種優質的節目、課堂管理能力青青草免費觀看成人大香蕉◇№、教學反思能力等進行培訓伊人♂。課題組在以上調查基礎上九九熱愛視頻精品∴,規劃了青年教師的培訓課程免試看黃大片◥▂,改革了培訓方式老司機在線國產々。歐美久草視頻大香蕉

集體教研——日嫂嫂2018狠狠幹

提高青年教師專業能力西西圖庫

學校構建青年教師學習研究共同體綜合圖片亞洲網友自拍』⊙,充分發揮集體的智慧哥哥射網▃◇,以老帶新各種優質的節目▃∩,讓青年教師在集體教研的機製和氛圍中成長JAV¤◢。一級a做爰片

備課是青年教師的基本功曰本高清一本道無碼av」①,是他們走上講台要過的第一關好好熱精品視頻6@◆。學校以教研組為單位97資源站在線視頻⊙︽,新老教師人人上場菊色宮◣,說教材2018最新電影Ψ、說學生天無日天天射天天視々、說學法韓國倫理片∏、說教法videosgrati歐美女孩卐Ψ 。大家集思廣益影音先鋒資源㊣←,幫助青年教師提高鑽研教材老司機開車ぷ、獨立備課和有效組織教學的能力歐美情色∏△。久草熱久草在線視頻提供成人影視

學校從年齡結構我去操※¤、知識結構亞洲最大色情網∞、創新意識等不同維度考慮免費的成年人色情片在線觀看→,進行智慧優化組合一本道久久久999ω ≡,組成集體備課小組久久青草視頻免費院♀。選定教材後99久久免費熱在線精品¤【,組長帶頭說課老司機在線國產▆,大家集體討論a片在線觀看〒】,共同修改完整版】,優化組合匯總成一份教案歐美①▽,選派一名基本功紮實的青年教師啪啪男女視頻免費觀看○≡,讓他選擇最適合自己教學風格的教法亞洲天堂2019無碼】,分課時在指定的班級上課亞洲av●〓,完成教學的全過程片哈網手機網↘。另一種方式是亞洲人成視頻免費視頻『,選定班組後站群第四十三批結束◆,按課時劃分教學內容日日摸天天摸人人看最新777【,分散重點偷拍視頻〓▓、難點日本紅怡院︾→,落實任務361電影網∩卐,由組長指定幾名年青教師各自分課時備課得得幹,並選定原來的班級上課最新上傳公開超碰視頻【▂,優化組合色琪琪影院◆▲,共同完成教學全過程歐美色情在線』◥。2018夜夜日天天爽

學校會組織聽評課歐美日本倫理劇♀。評課時一級a啪啪啪視頻在線觀看免費◆,邀請三年級以上的學生代表參加天天色★,聽他們對不同教師伊人大杳蕉在線看√、不同教法的感受Hot!!!▂。學校對多位青年教師的課堂教學方法進行綜合比較評價久久人人97超碰人人澡▼↘,看哪種教法最受歡迎av狼5聚集地新新人△,哪種學法最符合學生實際黃色無碼AV電影↙。影音先鋒網站你懂得

對教法和學法指導上有創新的青年教師歐美片∮,教科室或教研組及時引導總結專業提供亞洲◇∏,組織教學示範並給予評價台灣佬中文娛樂網地址▃。評價中色女孩xx綜合網,著重看青年教師教學方法與設計要求是否相符夜夜橾天天橾b在線觀看◆,青年教師抓關鍵問題俺去也圖片∏,擴展延伸的每一知識點天天啪夜夜射2018√▲、每一細節是否科學合理大香蕉電影▓;看課堂上學生學習的主動性玩弄美婦係列♀、自主性是否得到體現av狼公告在線』】,學生是否參與教學全過程倫理在線□,學生動手禦女閣♀、動口香蕉視頻免費無嗎▼、動腦的思維訓練是否體現出來活力影院▲◆。參與聽課的青年教師要進行自我總結片片麻辣精彩!※【,撰寫收獲或建議快播電影在線觀看網◣∴。通過這樣的集體備課韓國黃色電影ㄨ∩、集體課堂“會診”corp超碰視頻在線觀看¤ζ 、集體打磨改進人妻小說ㄨ,青年教師的教學基本功得到快速提高豬豬影視豬豬影院∏¤。人Av在線影院

內引外促——老司機精品在線

創新青年教師培養路徑一道本久在線久久綜合

濱河學校在青年教師培養的路徑上進行積極探索歐美一級aa無號碼大∏,在實踐中探索出7種行之有效的方式a片無限看♀。擼弟弟網站

一是開設青訓班王老擼◣,構建成長共同體看片的網站※。濱河學校建立了青年教師培訓班久久re99熱在線視頻精◢,由校長擔任班主任看片的網站●№,學員選舉班委幹部免費國產偷拍a在線視頻■。青訓班主要采取聽專家講座91pom視頻自拍網站※,觀看名師教學視頻在線福利電影院▽、教師研究課免費視頻在線觀看2019◆ζ ,舉辦拓展活動狠狠搞中文網♂〗、團隊分享活動等形式小明看看永久地址6」★,幫助青年教師盡快融入團隊玩弄美婦係列ω █。青訓班每次培訓任務都由學校優秀教師擔任極品視覺盛宴免費視頻№◥,他們的指導意見和教學經驗來自濱河實際大量偷拍情侶自拍視頻ㄨ。青年教師可以在青訓班裏把自己遇到的問題大香蕉伊人75在線播放⌒ 、困惑av先鋒影音資源男人站↑、解決方式與大家進行分享和討論亞洲中文無碼╱☆,相互激發免費觀看禽獸級別禁片♂。青年教師相互理解新play海量視頻在線觀看︼№、相互幫助在線大香蕉網成人※,形成了新的發展共同體99久久免費視頻觀看↙。狼客人成網

二是師徒雙選淫色圖片〗ぷ,助力青年教師成長大香蕉青久視頻●。學員跨出青訓班圈子與成熟教師結對av色圖◣,形成一對一的師徒關係人人婷婷開心情五月╳。學校教科室與教導處隻負責搭建平台A級高清免費毛片av無碼▃△,新老教師誰與誰結對男人天堂手機版在線2017「,則由他們自由雙向選擇深愛成人⌒ 々。去行政化的師徒結對更有利於師傅認真帶最新免費高清電影∞※、徒弟認真學國產情侶av偷拍視頻專業知識█。在師徒結對的過程中Japaneseぷ,師傅與徒弟要嚴格落實《濱河學校教師師徒結對協議》超碰免費免費上傳⊙★,共同完成聽課大香蕉伊人∏、評課射射av獸交◇、觀課活動倫理片▃▅。大香蕉成人視頻

三是實施大小循環–○,促進青年教師成長亞洲av在線◇。教師任教學科三年小循環這裏隻有精品〖、六年中循環好叼草〓◢、九年大循環很很魯∮,促進了青年教師的專業成長2018亞洲歐美在線a。循環中23部頂級倫理片∴ω ,教師實現了由今年的“一四七”年級射射av獸交※,到明年的“二五八”年級久久草■▆,再到後年的“三六九”年級網友性愛自拍視頻ξ 卐,局部小循環到大循環偷拍最新▆,促使青年教師在學科教學上不斷地接受挑戰久久愛在線視久』①,學習新知識日本午夜福利視頻▼,適應高一年級的教學需要夜夜擼日日日射ㄨ∩。九年下來一本道av不卡免費播放,青年教師就成長為九年一貫製學校某一學科的全能教師亞洲阿v天堂在線2018○【。愛色影網站

四是外派跟崗色偷偷男人的天堂av■,擇善而從在線av網站卐◥。2016年以來99熱在線視頻觀看免費●◎,濱河學校先後與芳草小學插菊花綜合網♀√、成都七中初中學校簽訂了青年教師委培協議2017倫理電影免費觀看←∞。根據協議約定幹妞網視頻△◤,濱河學校每學期派出一至六年級教師輪流到芳草小學跟崗一周深愛5月∴ㄨ;七年級學生接受國防教育期間六維空間▆※,教師到成都七中初中學校跟崗學習視頻在線免費播放觀看←】。受派教師全程參與指導老師的各種教育教學活動影視▽∴,不但每天要及時總結跟崗體會1024手機基地看片你最懂♂,回到學校還要上匯報課西瓜影視◣」,分享培訓心得久久66熱在線視頻精品。97在線看視頻

五是舉辦成長論壇久草在線視頻99re5▓◎,展開集體智慧的碰撞島國動作片〖。成長論壇以教育教學工作為中心日日更新視頻@ 〗,研究具體的問題國產AV在線播放︽△,提出解決方案哥哥啪『。在研究中大色空@ ,大家的聰明才智集於一體久久re熱這裏隻是精品◆,同時又轉化為每個成員的新思考久久愛▲。在為共同目標工作的過程中限製級電影♀,每個人既是學習者超清在線觀看迅雷播放下載↑▲,又是輔導者色大姐導航〗「。大家在交流合作中共同建構知識AV大平台→、分享知識網站你懂得老司機2017▼。在溝通交流中歐美色情男人天堂♀㊣,學習者看到了不同信息免費2018夜夜幹日日幹天天※ξ ,看到理解問題的不同角度99大香蕉太香蕉蕉視頻◎,這就促使每個人進一步反思自己5x社區在線影院,重新進行思想和實踐的調整做愛全過程免費的視頻ぷ∞。成員的工作不再是單純依賴他人指揮和要求天天啪天天拍視頻視頻∴『,而是在彼此的研究中找到自己該幹什麽小明2015永久免費平台▃、怎麽幹的思想Hot!!!〗。99久久re免費熱在線

六是專家引領久久精品一本到99熱▲,樹立成長榜樣大香蕉伊人在線▓〓。為了加強對教研組的引領大香蕉官方指定網站⊙,學校先後建立了小學特級教師吉春亞名師工作室亞洲另類歐美日本№△、李秋菊名師工作室亞洲圖◥、吳正憲名師工作室唯美圖片大全々,聘請成都市物理學科帶頭人王峰色先鋒影院♀、成都市化學學科帶頭人彭海峰舊版水草莓100免費№、成都市教育局“常青樹”導師高宏等Exclusive XXX〓▃,走進教研組的日常研修騷火電影〖,通過獻課2014av手機天堂網免費╱〗、磨課在線福利電影院♀、主題研討等方式提升教師專業水平線上A片∩,促進教師跨越式發展色姐妹姐姐色色▲①。壞哥哥成人電影

七是“年級銜接交底”新久草在線電影↙∞,助推青年教師成長五月婷婷開心中文字幕◥。濱河學校每學年開學前兩周是校內教師培訓期春天貓①→。其中相鄰年級的“年級銜接交底”培訓是濱河學校教師培訓的“獨門絕技”曰本真人做爰圖片▓▃。培訓中狠狠在線插口日日幹〓,上一年級的全體教師圍繞自己一學年來在學科教學中的重難點自駕遊◤◥、銜接點以及學生的生理男人都喜歡的福利影院㊣ ︽、心理變化等情況吉吉影音√,向下一年級的全體教師交根交底高清無碼在線av短片∏▅,有時一天都交流不完免費的很色床上◤。這既增強了相鄰年級教師之間的情感台灣佬自偷自拍▅,更讓下一年級教師了解了上一年齡段學生的生理天天啪天天舔天天射█◣、心理與情感機能的變化黃頁網站的免費』,還有知識難易度的把控方法第四色小說↓,促進了青年教師專業成長的步伐琪琪布電影網◎▂。線國產情侶偷拍視頻100

杠杆撬動——日本極品a級片

評價改革激發成長動力青青草偷拍自拍

九年一貫製學校通常采用“六三”學製97色倫圖片▓ぷ、“五四”學製以及“分部製”(小學部伊人久久大香蕉網-》※、初中部)管理照片∩,而濱河學校創新性地按照學生的認知規律和發展共性哥要搞蝴蝶穀中文網』,采用互聯網交互式平台管理久久re熱線視頻精品99∩ㄨ,將校內一至九年級的低大∮、中小明發布看看主頁最新々、高年級融合在一起手機看片1024舊韓版々∏,劃分一四七年級為起始學段(簡稱147)16lll.com☉々,二五八年級為成長學段(簡稱258)自拍視頻⌒,三六九年級為晉級學段(簡稱369)感人的愛情電影@ ,進行分學段管理黃色視頻做爰視頻』。這種劃分突出兩個特點大香蕉※:一是扁平化和交互式管理縮短管理長度av亞洲〗,擴大管理寬度歐美videosdesexo孕婦▲,進而提高管理效率和競爭力老司機福利○〇,增強管理的實效久久在熱線精品視頻︾▃;二是以交互式學段劃分和評價改革為抓手八戒影院2018█【,促進教師的專業成長國產偷拍99線觀看〇。零一軒手機站

通過學段“捆綁式”評價青青青免費視頻在線●,學段內不僅形成教師的精神共同體神馬影院∩、利益共同體做爰片姿勢▲,更形成了教師發展共同體狠擼擼♂』。交互式學段劃分的跨年級集體教研有較強的共同性與螺旋式上升特征草草2018社區①∞,教師在本學段自身研究的同時亞洲圖片歐美Ψ▆,積極借鑒另外兩個學段的教研成果哈哈操視頻▲※,對促進青年教師的專業發展大有裨益超在線觀看免費視頻▽@。戀足踩踏

學校通過對在校教齡不滿三年的教師和每年新進青年教師進行針對性香蕉影視在線觀看免費→、有規劃的培訓成年片黃網站色情大全※,青年教師專業發展取得了長足的進步日本高清視頻網站www≡◣,已結業的兩屆(每屆兩年)青年教師中青青草〓,有2/3的青年教師能夠勝任一至九年級的教育教學工作一級a爰片免費觀看『▽,超過62.3%的青年教師能夠撰寫論文男人的天堂東京熱!∑,72.22%的青年教師參與到校級好吊色視頻在線精品95☆【、區級甚至市級課題研究中先鋒影音看片▼,66.7%的青年教師獲得了校級經典av三級在線播放▆、區級另類重口味dbsm日本tv▃、市級及以上的各項榮譽獎與教育教學成果獎奇米影視網∏→。僅有三年教學經曆的張竟書老師伊人在線大香蕉︻∮,現在不僅是年級組長光棍網〗,還是成都市賽課一等獎獲得者和高新區的教壇新秀a人片高清視頻在線觀看█№。99re6久久在熱線視頻

欲窮千裏目色人閣≡,更上一層樓A片毛片免費視頻在線看〖。濱河學校正在進一步完善教師專業發展課程化機製伊人在線4大香蕉∏╱,分階段突破培訓重點咪咪色在線視頻◎,力爭達到連點成線的整體效應黃色視頻〖↙,同時推動建立老中青教師專業發展建設的係統化與長效化機製高清影院Ψ,建立教師專業發展考核負麵清單製度一本道無碼v蒼井空○,建立教師個人發展記錄歐美性插圖∑ ◎,促進教師專業發展校本研修常態化悠悠影院ㄨ。av狼新人

(作者單位av日本在線觀看不卡高清√Ψ :成都高新濱河學校插菊花綜合網◇,李元輝係該校校長)Daily

 
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